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春雷催春春风劲

2019/05/14 来源:广安信息港

导读

春雷催春春风劲“瞄准未来,保持领跑者的优势!”伴随着蛇年新春的铿锵脚步,一个激昂的声音回荡在神东煤炭集团几百里矿区。2013年2

春雷催春春风劲

“瞄准未来,保持领跑者的优势!”

伴随着蛇年新春的铿锵脚步,一个激昂的声音回荡在神东煤炭集团几百里矿区。

2013年2月15日,神华集团公司党组书记、董事长张喜武,在神东大柳塔煤矿井下生产一线亲切慰问员工、进行工作调研并作出重要指示:神东和大柳塔煤矿一定要实现行业和典范的目标,充分认识到安全生产和科技创新的重要性、紧迫性,坚持以人为本的发展理念,不断向“零伤害”和更高目标迈进。一定要认真贯彻落实集团2013年安全工作会议精神,从思想认识、科技兴安、安全管理水平、员工安全素质、安全文化等方面不断提升,打造真正的本质安全型矿井和企业;要在信息化、智能化、素质化方面继续下功夫,优化人才结构,从班组开始打好员工的文化素质关,提高综合能力;要持续优化小改小革、技术创新等激励机制,激发员工的创新活力,瞄准未来,保持领跑者的优势。

张喜武董事长的指示仿佛吹响了战斗的号角,让一边红红火火过大年、一边安全高效生产忙的四万多名神东健儿,精神更加振奋,斗志更加昂扬,激情更加澎湃。神东全体员工认真贯彻落实张喜武董事长的指示精神,以向“零伤害”和更高目标迈进、保持领跑者的优势为主题,掀起新年春天新一轮安全生产的高潮。

行动快,讲务实,措施细,是神东近日贯彻落实张喜武董事长指示精神的鲜明特点。在张喜武董事长作出指示的第二天即2月16日,神东在时间迅速召开领导及各部门和相关单位负责人参加的专题会议,认真学习指示精神并研究贯彻落实工作,神东董事长传达指示精神并重点围绕严格控制用工总量、减人增效、降低用工成本,加强安全管理、进一步完善安全“零伤害”措施,加快区域自动化、数字化矿山、矿井建设,加强成本管控、实现经营管理精益化,严格执行中央“八项规定”、国资委二十四条措施、集团二十一条规定及神东相关规定切实改进工作作风、提升工作效率和质量等十项工作进行了扎实部署。

全程随同张喜武董事长2月15日调研的神东董事长张子飞,在2月17日,与公司副总经理再返大柳塔煤矿进行工作检查,除督促矿井联建楼工程建设外,还对井口人员入井乘车及浴室防盗、实现全员定位、井口检身信息化、精简浴室工作人员、提高工作效率等工作提出要求。

随后的2月20日,神东党委召开季度中心组学习会,再次认真学习了习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,神华集团关于贯彻落实中央要求的二十一条规定,并对神东关于改进调研检查工作、提高会议质量和效率、改进公文管理工作、改进宣传工作、严格经费管理、强化监督检查等六大方面的十八项规定进行了研究讨论。会议强调,神东上下一定要充分认识加强作风建设的重要意义,进一步加强作风建设。各级领导要率先垂范,切实做到重实际、说实话、办实事、求实效,以优良作风取得员工的信赖,凝聚全员智慧和力量,推动企业发展。显然,这是对2月16日贯彻落实张喜武董事长指示专题会议精神的进一步深化。

张喜武董事长重点调研、作出重要指示的大柳塔煤矿,对张喜武董事长发出的“神东和大柳塔煤矿一定要立足行业和典范的目标”和“瞄准未来,保持领跑者的优势”等战斗号令既倍感精神鼓舞,又深感使命光荣,全矿上下决心保持创建全球一千万吨、两千万吨、三千万吨特大型现代化井工煤矿的“领跑者”优势,进一步在向全国“安全、绿色、智能”样板矿井宏伟目标跨跃事业中有更大作为。矿上还很快制定了当前贯彻落实的具体举措:一是全面开展员工信息首页上一页123下一页尾页

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